3,571
Followers
1,010
Following
1,008
Posts
N/A
Reels
6
Highlights
9/3
Photos/Videos in last 12
Bio
••• ♟️Prawo przekładam na strategię i wzrost Media • agencje • produkcje • spółki • eCommerce 🗣️Porozmawiajmy o Twoim biznesie ↓
-
Avg likes
-
Avg comments
-
Engagement
3.4/wk
Posting
Likes and comments are still being collected for this account. Check back shortly.
Recent posts
🕵🏻♀️Kiedy słyszymy o szpiegostwie gospodarczym, wyobrażamy sobie obce służby wywiadowcze, wielkie korporacje, tajne technologie i wielomilionowe kontrakty. Tymczasem swoich „szpiegów” możemy mieć również we własnych firmach, tylko na znacznie mniejszą skalę.
Czasami będzie to pracownik, który przygotowując się do odejścia, zaczyna kopiować bazę klientów. Innym razem współpracownik, który wykorzystuje dostęp do strategii, cenników i kontaktów, żeby za kilka miesięcy uruchomić konkurencyjną działalność. Zdarzają się również sytuacje, w których ktoś przez długi czas zdobywa nasze zaufanie, poznaje sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa, a następnie wykorzystuje tę wiedzę we własnym interesie.
Właśnie dlatego zainteresowała mnie sprawa Jensena Huanga, prezesa @nvidia , wokół którego pojawiły się doniesienia dotyczące potencjalnego zagrożenia wywiadowczego. Na ten moment nie potwierdzono, aby doszło do ujawnienia poufnych informacji spółki, ale sama sytuacja pokazuje, jak wielkie konsekwencje biznesowe może wywołać podejrzenie, że ktoś uzyskał dostęp do osoby dysponującej tak OGROMNIE strategiczną wiedzą. 👀
W przypadku takich przedsiębiorstw stawką są technologie warte miliardy dolarów. W przypadku mniejszych firm może nią być baza kilkudziesięciu klientów, autorska koncepcja produktu, model wyceny usług czy wiedza o planowanej ekspansji na nowy rynek. Skala jest inna, ale mechanizm bywa bardzo podobny.
Podpisujemy umowy o poufności, często nawet nie zastanawiając się, czy rzeczywiście chronią one informacje, które mają dla naszej działalności największą wartość. Udostępniamy współpracownikom całe foldery, bazy danych i strategie, chociaż do wykonania ich obowiązków potrzebny jest jedynie niewielki fragment tych zasobów. Nie zawsze odbieramy dostępy po zakończeniu współpracy, a o tym, że ktoś zabrał ze sobą dokumentację, dowiadujemy się dopiero wtedy, gdy podobna oferta pojawia się u konkurencji.
A przecież ochrona know-how nie polega na tym, żeby nikomu nie ufać. Polega na takim zorganizowaniu przedsiębiorstwa, żeby jego bezpieczeństwo nie zależało wyłącznie od tego zaufania.
09 Nov 2026
46 głosów za, 45 przeciw. Jednym głosem Senat zdecydował o przyszłości reklamy piwa 0,0% ‼️
6 listopada Senat przyjął 21 poprawek do nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Jedna z najważniejszych dla branży reklamowej dotyczy możliwości reklamowania piwa bezalkoholowego, również w kontekście marek posiadających alkoholowe odpowiedniki.
Wyobraźcie sobie producenta piwa, który od lat buduje rozpoznawalność swojej marki. Wprowadza na rynek wariant 0,0%, angażuje influencerów, organizuje wydarzenia, przygotowuje kampanie reklamowe i inwestuje w komunikację produktu, który nie zawiera alkoholu.
❌Już obecnie polskie przepisy ograniczają reklamę produktów wykorzystujących nazwy, znaki towarowe czy opakowania podobne do tych, które są stosowane przy napojach alkoholowych. Właśnie dlatego reklamowanie piwa bezalkoholowego funkcjonującego pod rozpoznawalną marką alkoholową budzi tak duże wątpliwości prawne.
Co zmienił Senat?
📌 1. Reklama piwa bezalkoholowego
Senatorowie przyjęli poprawki umożliwiające reklamowanie piwa, które nie jest napojem alkoholowym w rozumieniu ustawy. Nadal jednak mają obowiązywać określone ograniczenia, m.in. dotyczące kierowania przekazów do małoletnich, treści reklamy i kanałów emisji.
📌 2. Sponsoring wydarzeń sportowych
Przyjęto również poprawkę dotyczącą informowania o sponsoringu klubów, związków i imprez sportowych przez producentów oraz dystrybutorów napojów zawierających do 18% alkoholu.
📌 3. Konkursy, promocje i rabaty
Nowelizacja przewiduje ograniczenie mechanik promocyjnych dotyczących alkoholu, w tym określonych rabatów, bonów, nagród i programów lojalnościowych (czyli nasze słynne 12+12).
📌 4. Zmiana terminu wejścia przepisów w życie
Senat poparł przesunięcie zasadniczego terminu wejścia nowelizacji w życie z 1 stycznia na 1 czerwca 2027 roku.
💻📌Z perspektywy mojej pracy z agencjami i markami jest to jedna z tych zmian, które warto śledzić już na etapie planowania budżetów i koncepcji kreatywnych, a nie dopiero przed publikacją pierwszego materiału.
07 Nov 2026
Wyobraź sobie, że twórca publikuje na YouTube materiał, który jest częścią jego kampanii, serii albo źródłem przychodu. Po kilku godzinach dostaje powiadomienie, że film został usunięty lub ograniczony, bo zdaniem platformy - narusza jej zasady.
Pierwszy krok to odwołanie w systemie YouTube. Warto sprawdzić, jaki powód podała platforma, zachować wiadomość o blokadzie, link do filmu, datę publikacji i kopię materiału. Przyda się też cała korespondencja dotycząca odwołania.
🛑A jeśli YouTube podtrzyma blokadę? Od 6 listopada działa w Polsce dodatkowa procedura: możesz zwrócić się do Prezesa UKE o wydanie nakazu usunięcia ograniczenia nałożonego przez dostawcę hostingu. Może to mieć zastosowanie, gdy treść nie jest nielegalna, a ograniczenie było wynikiem oczywistego błędu albo stanowiło nadmierną ingerencję w swobodę wypowiedzi. ‼️
To nie jest automatyczne „odwołanie do urzędu”, które przywróci każdy usunięty film. Trzeba wykazać, na czym polegał błąd albo nadmierna ingerencja, i poprzeć to dokumentami. Skarga do Koordynatora ds. usług cyfrowych dotyczy czegoś innego: podejrzenia, że YouTube naruszył obowiązki wynikające z DSA np. nie podał wymaganego uzasadnienia decyzji albo nie zapewnił skutecznej procedury odwoławczej.
🛑KRRiT ma odrębną rolę w sprawach dotyczących nielegalnych treści na platformach udostępniania wideo. Dlatego przy blokadzie na YouTube najpierw trzeba ustalić, co dokładnie zarzuciła platforma i jaki efekt chcemy osiągnąć.
✅Wniosek dla twórców jest praktyczny: nie kasujcie powiadomień i nie opierajcie sprawy wyłącznie na stwierdzeniu „film był zgodny z zasadami”. Zabezpieczcie powód blokady, treść filmu, daty, linki, odwołanie i odpowiedź platformy ->bez tego trudno pokazać, co poszło nie tak.
06 Nov 2026
Ostatnio spędziłam pare dni z klientem nad porządkowaniem struktury współpracy w firmie. Przeglądałyśmy umowy, role poszczególnych osób, zakresy odpowiedzialności i to, jak ta współpraca wygląda przede wszystkim na co dzień - przy takich projektach najmocniej widać, po co w ogóle śledzę kolejne interpretacje PIP.
Ktoś jest na B2B, ale ma codziennie wyznaczone godziny, raportuje obecność, czeka na polecenia i de facto funkcjonuje dokładnie tak samo jak pracownik. Albo odwrotnie: przedsiębiorca boi się, że skoro współpracownik ma firmowy laptop, samochód albo miesięczny ryczałt, to jego B2B automatycznie jest ryzykowne.
I tu ciekawa jest ostatnia interpretacja PIP (28) dotycząca dyrektora kontraktu ➡️ta osoba miała miesięczne wynagrodzenie, firmowy laptop, telefon, samochód, płatną przerwę w świadczeniu usług i była mocno osadzona w strukturze dużych projektów. Mimo tego PIP zaakceptowała model B2B, bo najważniejsze było coś innego: rzeczywista samodzielność, brak typowego pracowniczego kierownictwa i to, że wykonawca nadal organizował swoją usługę jak przedsiębiorca. ☕️📆
🔰Gdybym miała dać jedną wskazówkę firmom, które teraz przeglądają swoje umowy ze współpracownikami, brzmiałaby ona tak: nie zaczynajcie od pytania „czy możemy mieć w umowie laptop, samochód, ryczałt albo płatną przerwę?”.
✅Najpierw sprawdźcie, jak ta osoba naprawdę pracuje.
🔰Kto decyduje o jej czasie? Kto ustala priorytety? Czy może samodzielnie organizować sposób działania? Czy rozliczacie usługę i odpowiedzialność, czy po prostu jej obecność? Czy jest niezależnym specjalistą, czy tylko pracownikiem z fakturą?
Kolejne interpretacje PIP pokazują coraz wyraźniej, że właśnie tam leży różnica i weryfikacja codziennych działań powinna być pierwszą czynnością, którą powinniście wziąć pod uwagę.
04 Nov 2026
Agencje rzadko przychodzą do prawnika z pytaniem: „Jak zbudować bezpieczny model biznesowy?”. Zwykle zaczyna się od konkretnej sytuacji: klient chce dopisać kolejne materiały do tej samej ceny, kampania ruszyła bez podpisanej umowy, twórca nie akceptuje zmian, faktura jest po terminie, a w umowie nie ma jasności, kto może później korzystać z nagrań i na jakich zasadach.
Za tymi pytaniami często stoi ten sam problem: agencja rośnie szybciej niż jej procedury. Sprzedaje coraz większe projekty, bierze odpowiedzialność za kolejne osoby i terminy, ale nadal część ustaleń opiera na mailach, wiadomościach i założeniu, że „przecież wszyscy wiemy, o co chodzi”. Do czasu, aż klient rozumie zakres inaczej, pojawia się dodatkowa runda poprawek albo trzeba ustalić, kto ponosi koszt odwołanej produkcji.
Rzadko kiedy moja praca z agencją kończy się na przygotowaniu wzoru umowy. Zaczynamy od tego, jak naprawdę wygląda jej praca: co sprzedaje, gdzie najczęściej zmienia się zakres, kiedy powstaje koszt, kto zatwierdza materiały i co powinno się wydarzyć, gdy projekt się opóźnia albo zostaje przerwany. Dopiero wtedy można stworzyć narzędzie, ułożyć zasady, które pomagają zarabiać na projekcie, zamiast dopłacać do niego czasem i nerwami.
Z biegiem czasu rozmowa się zmienia. Mniej jest paniki, a więcej świadomego ustalania warunków przed startem projektu: co wchodzi w cenę, co jest dodatkowe, na co absolutnie nie możemy przystać i jakie prawa klient nabywa. To nie dzieje się samo i nie zawsze idzie gładko, ale właśnie w tych zmianach widać, że agencja coraz lepiej zna swoją wartość i umie jej bronić.
@szmer_management i @zryw_mgmt obchodzą trzecie urodziny. Olu, gratuluję Ci kolejnego roku prowadzenia agencji w branży, w której dobry pomysł to dopiero początek, a za każdą realizacją stoją jeszcze budżet, terminy, ludzie i odpowiedzialność. Cieszę się, że mogę być obok - także wtedy, gdy przychodzi moment, żeby spojrzeć na to, co już działa, i zdecydować, co warto poukładać na następny etap (i nawet pierwszy raz w życiu spróbować kambuchy 🙆🏻♀️).
Wszystkiego dobrego dla Szmeru i Zrywu ♥️
📸 @klarsonium @empyriel_collective
01 Nov 2026
🐈⬛Jesień i zima to u mnie często moment, kiedy robię mały przegląd rzeczy, które towarzyszą mi w pracy: uzupełniam, naprawiam albo wybieram dodatki, które lepiej sprawdzą się na co dzień. Tym razem oprócz kalendarza są to również case’y oraz etui na laptopa.
Lubię, kiedy rzeczy, z których korzystam, są dobrze wykonane, praktyczne i estetyczne, a przy tym nie wymagają wydawania fortuny. Chcę, żeby pasowały do mojego stylu i służyły mi przez lata, bo mam je przy sobie właściwie każdego dnia.
Może nie zawsze o tym myślimy, ale klienci wyrabiają sobie opinię także na podstawie tego, co widzą: jak się prezentujemy, jak przygotowujemy się do spotkania i jak traktujemy narzędzia, z których korzystamy w pracy. Same dodatki nie mówią wszystkiego o tym, jak pracujemy, ale składają się na obraz naszej uważności i standardów, dlatego lubię wybierać rzeczy, które dobrze wyglądają, ułatwiają mi dzień i są dopracowane w szczegółach. To też część moich kulis pracy i mały element standardu, który chcę utrzymywać na co dzień. ☕️👌🏼
03 Nov 2026
Przedstawimy pierwszego z Partnerów THE READY , a raczej Partnerki! Dziewczyny z @empyriel_collective to:
💚@klarsonium Klara Chomicz-Puchała – Klara wnosi perspektywę twórczyni filmowej i wizualnej. Przez 10 lat pracowała jako Graphic Designer i Art Director, a dziś sama jest aktywną twórczynią ze zgromadzoną wokół siebie ponad 350-tysięczną społeczność. To dzięki jej backgroundowi filozofia Empyriel całkowicie odrzuca gotowe szablony – zamiast tego łączy znajomość ludzkiej psychologii i mechanizmów platform z kinowej jakości produkcją.
💚 @doobicka Karolina Dubik - wnosi ścisłą perspektywę managerską. Od blisko 10 lat z powodzeniem koordynuje projekty marketingowe po stronie marek i agencji. W Empyriel pełni funkcję Project Management Lead, będąc pierwszym punktem styku dla twórców i klientów. Spina kreatywne koncepcje, harmonogramy, negocjacje stawek i cele biznesowe w sprawnie działającą całość. Wspólnie z Klarą opiera strategie agencji na twardych danych, dbając o to, by każda kampania precyzyjnie dowoziła zaplanowane wyniki: zasięg, sprzedaż lub rozpoznawalność.
💚 @prawnikbaryn Katarzyna Baryn – jest prawniczką specjalizującą się w prawie biznesu, mediów oraz własności intelektualnej, od lat działającą na styku kreacji i brandingu. To ona doradza w zakresie umów, modeli współpracy, licencji i ochrony wizerunku.
A jakie kursy przygotowały dla społeczności THE READY?🤔
✅ Marka osobista w internecie: tożsamość i długoterminowa strategia contentowa
✅ Jak pozyskiwać współprace z markami?
✅ Jak radzić sobie z lękiem przed porażką?
✅ Techniki utrzymania uwagi
✅ Jak przystosować przestrzeń pod nagrywki w pokoju Klarsonium
✅ Jak dobierać mikrofony i światło? Najważniejsze zasady.
✅ Jak dobrać sprzęt video? Najważniejsze zasady.
✅ Be-Legal: Jak bezpiecznie współpracować z markami
✅ Be-Legal: Jak wyceniać swoją pracę
✅ Be-Legal: Jak bezpiecznie korzystać z AI?
#theready #kursonline #influencermarketing #rozwój #tworczosc
31 Oct 2026
Na samym końcu daj mi znać, czy coś dopisał_byś do tej listy? ☕️📑
To jeden z najważniejszych momentów, który weryfikuje młodych przedsiębiorców. Jeśli nie masz zaplecza finansowego, budowanie czegoś swojego może skutecznie zniechęcić Cię do dalszej pracy. Praca na etacie i jednoczesne budowanie firmy to czasochłonny, wyczerpujący i trudny proces - ale wiele młodych osób często nie ma innego wyjścia. Czy warto? Jeśli bardzo tego chcesz, to warto.
Brzmi dziwnie? A nie powinno- nie możesz znać się na wszystkim. Im otoczenie bardziej ma pozytywny wpływ na Ciebie nie tylko mentalnie, ale i merytorycznie, tym dalej zajdziesz. Często musisz schować dumę do kieszeni i przestać podążać wyłącznie za trendami, a zacząć czerpać z wiedzy mądrzejszych, i bardziej doświadczonych od siebie.
Nikt nie nauczy Cię lepszego zrozumienia usługi/ produktu Twojego klienta - niż sam klient. To on pokaże Ci jaki ma problem, czego oczekuje i finalnie w jaki sposób można mu pomóc. Zaufaj mi, że nie musisz na starcie korzystać z kursu on-line za 10 000 zł o tym ,,Jak pozyskać klienta premium?”
Wiele osób się tego boi, ale nie rozumie jak potężna jest umiejętność ,,pobrudzenia sobie rąk” i popełniania błędów. To błędy doprowadzają Cię do rozwiązań i rozwoju, ale żeby pozwolić sobie na błędy, trzeba popełnić ich całkiem sporo - żeby je naprawiać i wyciągnąć wnioski - trzeba ciężkiej pracy.
Tak- również nad swoim charakterem.
Prowadzenie działalności to nie festiwal oklasków, ani konkurs na najbardziej zapracowaną osobę. Jest to często samotna droga, która wymaga od Ciebie radzenia sobie codziennie z nowym wyzwaniem lub problemem. Każdy radzi sobie z tym od wieków i musisz mi uwierzyć, że finalnie to Ty musisz nauczyć się być z siebie dumnym i potrafić ocenić jakość swoich osiągnięć.
Twój wewnętrzny krytyk może być też Twoim dobrym źródłem informacji - to od Ciebie zależy jak z niego skorzystasz.
21 Oct 2026
Przegląd października 2026 📆
Ten miesiąc zamykam świetnymi projektami, głównie skupiając się na przygotowaniu praktycznych szkoleń dla pierwszej takiej (!) platformy dla twórców internetowych TheReady @buycoffee.to w której przez 3 lekcje uczę Was o tym jak wyceniać swoją pracę, na co uważać przy negocjowaniu umów i jak legalnie korzystać z AI w swojej twórczości. Obiecuję was nie zanudzić, ale czas na rejestrację jest jeszcze tylko do końca dnia 👌🏼
Nie obyło się bez organizacji integracji naszego zespołu i twórców w @empyriel_collective, spotkań, warsztatów PR ze wspaniałą @kate_sosinska, celebracji sukcesów naszych przyjaciół @szmer_management i coraz większej ilości pracy 🙆🏻♀️ nagrania dla @_wolterskluwer wykonane, teksty dalej się piszą i już niedługo będziecie mogli nauczyć się więcej o prawie w mediach 🎥
Dobrze wspominam tę jesień, cukierki na jutro gotowe 👻🎃
30 Oct 2026
Trochę się tego ostatnio zebrało 👀
W jednym miejscu zebrałam moje ostatnie publikacje - o wizerunku, współpracach z twórcami, AI i prawie, które działa w mediach.
Przesuń dalej i zobacz, co warto przeczytać. A jeśli któryś temat szczególnie Cię interesuje, daj znać w komentarzu i podeślę Ci link 🔗
15 Oct 2026
Dobrnęliśmy w stronę weekendu 💙
Dzisiejsze popołudnie spędzam przy rejestracji 5 znaków towarowych. Nie wiem czy wiesz, ale rejestracja nazwy marki nie daje automatycznej ochrony „na wszystko”. Zakres ochrony zależy od tego, dla jakich konkretnie towarów i usług zgłoszono znak. Klasy pomagają je uporządkować, ale sam numer klasy nie wyznacza ochrony, bo liczy się treść wykazu.
Przy zgłoszeniu warto myśleć nie tylko o tym, co firma sprzedaje dziś, ale też o tym, w jakich obszarach realnie planuje rozwijać markę. Zbyt wąski wykaz może nie odpowiadać późniejszej działalności, a przypadkowo dobrany nie zabezpieczyć tego, co dla biznesu najważniejsze.
To też ciekawy temat dla marek osobistych: nazwisko może być nie tylko podpisem pod ofertą, ale też składnikiem wartości marki, którą da się licencjonować lub rozwijać biznesowo w formie znaku towarowego - mój znak jest właśnie już na finiszu okresu sprzeciwowego 🩵
Miłego dnia! 👋🏼
23 Oct 2026
Wyobrażałeś/aś sobie kiedyś jak to jest mieć własną markę perfum? A może zastanawiasz się jak robią to Twoje ulubione gwiazdy, że od teraz możesz ,,pachnieć jak ona”? 🌸
⭐️Jak w ogóle powstaje taka marka? Najpierw jest pomysł: dla kogo ma być zapach, jakie emocje i wartości ma komunikować, jak ma pachnieć i wyglądać. Potem brief dla perfumiarza lub domu zapachowego, kolejne próbki, testy i dopracowanie kompozycji. Równolegle trzeba zaplanować nazwę, identyfikację, opakowanie, produkcję, cenę i sposób sprzedaży.
⭐️Perfumy sprzedawane jako kosmetyk muszą spełniać unijne wymogi bezpieczeństwa. Trzeba wyznaczyć osobę odpowiedzialną w UE, przygotować ocenę bezpieczeństwa i raport CPSR, zgromadzić dokumentację produktu (PIF), zapewnić zgodną z dobrą praktyką produkcyjną produkcję oraz zgłosić produkt w portalu CPNP.
⭐️Etykieta musi zawierać wymagane informacje, m.in. skład INCI, dane osoby odpowiedzialnej, pojemność, numer partii, trwałość i środki ostrożności. Trzeba też sprawdzić, czy składniki zapachowe wymagają osobnego wskazania jako alergeny. Od lipca 2026 r. obowiązują rozszerzone wymogi ich oznaczania dla nowych produktów wprowadzanych na rynek UE.
⭐️Do tego dochodzą umowy z perfumiarzem i producentem: kto ma prawa do formuły, czy można ją wykorzystać wyłącznie dla tej marki, kto odpowiada za zgodność, jakość, wady, wycofanie produktu i zmiany składu. Nazwę i logo warto sprawdzić i zabezpieczyć jako znak towarowy, zanim trafią na flakon i do kampanii.
A ja nie ukrywam, cieszę się, że mogę pomóc takim osobom przy przejściu całego tego procesu 📑☕️
✨Teraz, żeby mieć swoje autorskie perfumy nie musisz zostać gwiazdą - możesz skorzystać z indywidualnych warsztatów i stworzyć je przy pomocy wiedzy najlepszych.
Podczas integracji naszego zespołu @empyriel_collective miałam okazję stworzyć swój pudrowy znak rozpoznawczy, a @molanne_scentuary pozwoliły nam cieszyć się tą drogą 🩵🫧
19 Oct 2026
Follower tracking
We have started recording @prawnikbaryn, but only 1 observation so far — not enough to show a trend yet. Track it weekly →
Download @prawnikbaryn's data
Everything below is derived from this account, priced on the counts shown. Delivered as CSV by emailed link.
You only pay for rows we deliver. Counts are the maximum available today; if an export comes back smaller, the difference is refunded automatically. Counts as last collected 6 hours, 50 minutes ago.
Tracking
What we have recorded about @prawnikbaryn over time, and ongoing alerts.
Other reports
Not downloads of this account: they take their own inputs.
Similar accounts
Accounts we track that share hashtags, mentions or bio topics with @prawnikbaryn.
@doobicka
474 followers
Also mentions @molanne_scentuary
@buycoffee.to
3,093 followers
Also mentions @doobicka
@empyriel_collective
2,148 followers
Also mentions @doobicka
@brandbuddies
81.9K followers
Also mentions @buycoffee.to
@klarsonium
54.7K followers
Also mentions @doobicka
@perplexity
1.2M followers
Also mentions @nvidia
@szpulkowa_ksiegowa
4,156 followers
Bio mentions “spółki”
@ewelinasalmar
5,284 followers
Also uses #kursonline